在挑戰中成長

「萬軍之耶和華如此說、［這百姓說］、建造耶和華殿的時候尚未來到。」（哈該書 1：2 節）

教會非主流化

這幾年堂會已面對不少的改變，但有一點是肯定的，就是教會已漸漸從社福、教育服務的主導地位退下來了。在可見的未來，地區服務必然會出現更多的提供機構。此時作為堂會也要反思如何在新形勢下才可完成使命。過往因新市鎮拓展，聯會內有約1/3堂會是籍着社區中心、幼校、閱覽中心等社區設施運作。現時社會面對公共財政赤字及出生率大降之時，此等倚靠公共資源作為提供場地的堂會也將要面臨挑戰，再加上不少屋邨樓宇已建成近五十年，在可見的將來也會因城市變遷而重建。那麼這些社區教會就有需要及早預備，以確保當政策改變、樓宇重建時，教會仍有運作空間。相信堂會也明白應該倚靠本身的力量發展，以免因失去了間接資助而無以為繼。常言道 Easy come easy go 即來得容易，走得也快 ，故此堂會實在應該及早計劃面對這些挑戰。

長執挑戰

還沒有壞就不要動它了 Don’t fix it if it ain’t broke 這名言說明了人性的特點，就是我們相信從前有效的方法就最好繼續用吧，非不得已就不要來點新的。在未來，堂會已沒有甚麼必勝之法可繼續安穩度日，享受歲月靜好。故信徒、牧者、長執等只可以按堂會的能力、特點為自己的生存殺出一條血路，不應再心存幻想，仍倚靠往日之路。在成長路上眼淚與汗水是少不免的，長執肩上的壓力是逃不掉的，唯有勇敢面對才是出路。上文哈該書 1：2 是百姓（自己）說建造神的殿仍未到時候，所以神責備他們為何自己還住天花板的房屋？回避努力不面對挑戰肯定會承擔惡果。

在移民潮下，堂會長執的訓練也非常重要，堂會在預備分堂、植堂也好，及早培訓接班人也是必須做的。其實堂會的常見問題不是知識太少而是待人處事上的敏銳不足，故不時出現爭拗的情況。既然這些問題不是個別獨有，如果可以參考其他堂會的相似經驗，相信也可大大減少爭拗程度，並減少肢體不和的機會。

地區層面上加強合作

按「走進社區的堂會──教會普查（2016年版）」交流會上，教新運動執行幹事梁國全傳道指出，堂會必須思考如何與社區建立深化關係，應與地區教會連成網絡彼此服侍。聖經記載耶穌走遍各城各鄉，在會堂進行教導、宣講及醫治，看見困苦的人就憐憫他們。雖然教會會眾來自不同地區，但透過搜集新聞媒體或其他資料加深印象，鼓勵基督徒關心該區商戶，以便會眾更加明白社區面貌的立體性。

相信現時不同宗派的堂會也面對相似的挑戰，但有一事我們不能放棄就是分享福音的職事。無論未來政局如何改變，我們也要努力不懈地與人分享信仰的奇妙。因此地區上合作也是好的，相信在非信徒心中，不同宗派信徒同作主工，也可成為福音走進社區美好見證。